Maden işçileri, madencilik ortamının doğasında var olan riskler nedeniyle çeşitli tehlikelerle karşı karşıyadır. Karmaşık jeolojik ve tektonik yapı, madenlerde bulunan gazlar, tozlar bu risklere örnektir. Bu nedenle maden işçileri açısından diğer iş kolları için geçerli olan düzenlemelerden daha farklı esaslar kabul edilmiştir. Çalışma koşulları, ücret, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik bu alanlara örnektir.
Özellikle ülkemizde yaşanmış olan Soma ve Ermenek maden kazalarından sonra ulusal mevzuatta birçok değişiklik yapılmıştır. Çalışma içerisinde mevzuatın nihai halinin irdelenmesi amaçlanmıştır. Çalışmanın birinci bölümünde, temel kavramlar, maden sahalarında yapılan rödovans sözleşmeleri ve bu kurumun alt işverenlik ilişkisi ile ilişkisi ve ulusal ve uluslararası kaynaklar incelenmiştir. Çalışmanın ikinci bölümünde madenlerde iş sözleşmesi yapma yasaklarına değinilmiştir. Bu çerçevede bilhassa Uluslararası Çalışma Örgütü Sözleşmeleri ışığında Türkiye ve diğer Avrupa ülkeleri karşılaştırılmıştır. İşin düzenlenmesi ve iş sözleşmesinin sona ermesi de maden işçileri perspektifinden ayrıca incelenmiştir. Son bölümde ise madenlerde iş sağlığı ve güvenliği detaylı biçimde inceleme alanı bulmuştur. Maden ocaklarında ortaya çıkabilecek risklere karşı madenlerde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması amacıyla işverene ve işçiye birtakım yükümlülükler getirilmiştir. Bu yükümlülüklerin irdelenmesi hayati önem arz etmektedir. İşçilerin ve işverenlerin haklarını ve yükümlülüklerini tespit etmek maden işçilerinin güvenli çalışma koşullarına, uygun eğitime ve sağlık korumasına erişmelerini sağlamaya yardımcı olmaktadır.