Elinizdeki kitap, örgütsel kültürle ilgili tartışmayı bir adım sonraya taşımak isteyenlere katkı sağlamak amacıyla örgütsel kültür değişimi kavramını merkeze alan bir çalışmadır ve bilinebildiği kadarıyla da ilktir.

Kitapta örgüt kültüründe değişimin olabilirliği üzerine uluslararası akademik alanyazında ileri sürülen tezlerin genel bir analizi yapılmıştır. Kitabın özellikle örgütsel kültür değişimi hakkında söz söylemek isteyenlere katkı sağlayacağı umulmaktadır.