Faaliyet gösterdiği sektöre ve etkilemek istediği hedef kitlesine göre birtakım amaçları gerçekleştirmek üzere kurulan örgütlerde işler gittikçe daha karmaşık bir hal almaktadır. Bu karmaşık ortamda altı önemle çizilmesi gereken konu örgütün nasıl bir yol izlediği ve bu yolda hangi yönetim uygulamalarını kullandığıdır.

Rekabet ortamının örgütler ve yöneticiler için gün geçtikçe daha baskılayıcı hale gelmesi ve teknolojinin gelişimi ile örgütlerin daha dikkatli olmaları ve seçtikleri stratejileri doğru şekilde uygulayarak rekabet üstünlüğü elde etmeleri gerekmektedir. Bu bağlamda örgütlerin başarısının, sağlığının ve kaliteli mal ya da hizmet sunabilmelerinin söz konusu yönetim uygulamalarının başarısına dayandığını söylemek mümkündür.

Örgütlerde başarı elde edilebilmesi için yalnızca yöneticilere değil aynı zamanda iş görenlere de önemli roller düşmektedir. Bu rollerin sorumluluğu taşıyan bütün bireyler tarafından etkin ve doğru şekilde gerçekleştirilmesi gerekmektedir. Bu kitapta son yıllara damga vuran ve örgütlerin yoğun olarak kullandığı modern yönetim uygulamalarına detaylı olarak değinmek amaçlanmıştır. Örgütler için hayati önem arz eden yönetim ile ilgili son yıllarda göze çarpan uygulamaların ele alındığı bu kitap hem örgüt yönetici ve liderlerine hem de konu ile ilgili araştırma yapacak olan kişilere yol gösterici niteliktedir.