Walter Dill Scott’un "İş Dünyasında İnsan Verimliliğini Artırma Yöntemleri", modern iş dünyasında insan faktörünü en üst düzeye çıkararak verimliliği artırma yollarını araştıran bir başucu kitabıdır. Bu kitap, iş dünyasında makinelerin hâkim olduğu bir dönemde bile, insan faktörünün önemini vurgulayan devrim niteliğinde bir eserdir. Scott, taklit, rekabet, sadakat, yoğunlaşma, ücretler ve zevk gibi insan verimliliğini artıran temel unsurları derinlemesine incelemektedir. İnsanların doğru şekilde motive edilmesinin, iş dünyasındaki başarıyı nasıl katlayabileceğini gösterir. Aynı zamanda, oyun sevgisi ve rahatlama gibi unsurların bile iş dünyasında verimliliği artırmada kritik rol oynadığını açıklar. 

Kitap, okuyuculara uygulamalı psikolojinin iş dünyasındaki etkilerini anlatırken, deneyimlerden yargı oluşturmanın ve alışkanlıklar geliştirmenin önemini de vurgular. Scott’un pratik önerileri ve analizleri, iş dünyasında verimliliği artırmak isteyen herkes için vazgeçilmezdir. "İş Dünyasında İnsan Verimliliğini Artırma Yöntemleri", iş dünyasında insan unsurunu göz ardı etmeyenlerin başarısını artıracak bir rehber niteliğindedir.