İnsan kaynakları yönetimi disiplinlerarası bir niteliğe sahiptir. Bu yönü ile sosyal bilimlerde sosyoloji, iktisat, hukuk, işletme, uluslararasıilişkiler ve psikoloji gibi birçok farklı alanlar ile bağlantılıdır. İnsan kaynakları yönetimi sadece sosyal bilimler değil, teknoloji ve insan ilişkisi bağlamında fen bilimleri ile de yakından ilişkilidir. Bu bakımdan söz konusu disiplin, akademik açıdan çok geniş bir çalışma alanına sahiptir.

Çalışma, insan kaynakları alanında yayımlanması planlanan bir serinin ilk kitabı olarak hayata geçmiştir. İlgili yazar tarafından şekillendirilen her bölüm diğer yazarlar tarafından incelenmiş ; topluca tartışılarak ortak akıl oluşturulmaya çalışılmıştır.