Ülkemizde ve tüm dünya da insan kaynakları yönetimine yönelik ortaya çıkan güncel gelişmeler, son dönemlerde bu konuya ilişkin bilimsel çalışmaların artmasına neden olmaktadır. Dolayısıyla "İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Yaklaşımlar" alanları akademik ve iş çevrelerinin üzerinde inceleme ve araştırma yapması gereken önemli konulardır. Yukarıda belirtilen ve benzeri nedenlerle oluşturulan bu kitap, güncel insan kaynakları yönetimi yaklaşımlarına ilgi duyan akademisyen, araştırmacı, öğrenci ve uygulamadaki profesyonel iş çevreleri yöneticilerine fayda sağlayacağı düşünülerek oluşturulmuş bir kaynak eserdir.

Konu Başlıkları
    Yetenek Yönetimi
    İş Hayatında Duygusal Zekâ
    Çift Kariyerli Eşler (Aileler) Sorunu
    Psikolojik Sermaye
    Öğrenilmiş Çaresizlik
    Ayışığı Sorunu
    Farklılıkların Yönetimi
    Tükenmişlik Sendromu
    X–Y–Z Kuşakları
    Duygusal Emek
    Kadın Yöneticilerde Bir Kariyer Engeli: Cam Tavan Sendromu
    İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yapay Zekâ
    İşkoliklik
    Karar Yorgunluğu