Güçlü yönlerinizin ve yapabileceklerinizin çok olması, bazen sizin aleyhinize olabilir. Liderler, genellikle kendilerini en güçlü oldukları yönde geliştirirler, ama bu özelliklerini dengeleyebilecek olan karşıt güçleri de ihmal ederler. Böylece tek yönlü bir liderlik yaparlar. Çok yönlü liderlik kitabı, zayıf yönlerinizi nasıl güçlendirebileceğinizi anlatmıyor; aşırı güç uyguladığınız durumlarda, bu gücünüzü nasıl geriletebileceğinizi ve bunun size sağladığı faydaları dile getiriyor.

Güç Uygulayıcı Liderlik ile İmkan Sağlayıcı Liderliği, Stratejik Liderlik ile İşlevsel Liderliği dengeleyebildiğiniz oranda, mükemmel bir lider haline gelebilirsiniz. Tam anlamıyla çok yönlü bir lider olabilmek için, şu üç temel kritere uymanız gerekiyor: Kendinizi olduğunuz gibi kabul edin! Kendinizi sınayın! Kendinizi dengeleyin!