Bu çalışmanın amacı, ILO`nun günümüzde yaşanan işsizlik ve istihdam sorunlarıyla mücadele amacıyla benimsediği insana yakışır iş hedefini tüm boyutları ile incelemektir.

Bu amaçla çalışmanın birinci bölümünde insana yakışır iş olgusu ele alınmış; olgu, kavram, tarihsel köken ve temel nitelikleri açısından incelenmiştir.

Çalışmanın ikinci bölümünde, küreselleşme ve beraberinde getirdiği istihdam sorunları başta olmak üzere, günümüzde insana yakışır iş gereksinimini ortaya çıkaran temel nedenler irdelenmiştir.

Nihayet çalışmanın üçüncü ve son bölümünde ise insana yakışır iş, istatistiksel ölçümü ile çeşitli ülkeler bakımından incelenerek, bu bilgiler ışığında, Türkiye açısından değerlendirilmiştir.